Normativa Lavoro Archivi - Pagina 23 di 27

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Unione europea: direttiva sulla trasparenza salariale

Il parlamento europeo ha approvato il 30 marzo 2023 la direttiva sulla trasparenza retributiva al fine di superare il divario retributivo tra uomini e donne (gender pay gap) per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore, e il divieto di discriminazione fondata sul sesso tramite la trasparenza retributiva e il rafforzamento dei meccanismi di applicazione.

13 Aprile 2023

Nuova proroga per il lavoro somministrato

Con l’art 9 del decreto milleproroghe, il legislatore ha deciso di prorogare di un anno i termini per l’utilizzo dei lavoratori somministrati.

1 Marzo 2023

Decreto milleproroghe 2023: novità in materia di smart working

La legge di conversione del decreto Milleproroghe (Legge 14/2023), pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 49 del 27 febbraio 2023, ha previsto, per i lavoratori del settore privato, il riconoscimento del diritto a svolgere la prestazione lavorativa in modalità agile dal 28 febbraio 2023 fino al 30 giugno 2023

28 Febbraio 2023

Pubblicato in Gazzetta ufficiale il bando Isi 2022

Pubblicato in Gazzetta ufficiale il bando Isi 2022. Con la pubblicazione in Gazzetta ufficiale n. 26 del 1° febbraio 2023 dell’Avviso pubblico di finanziamento Isi 2022, l’INAIL rinnova il proprio sostegno alle aziende che scelgono di investire in prevenzione, mettendo a disposizione oltre 333 milioni di euro di incentivi a fondo perduto per la realizzazione di progetti di miglioramento della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

3 Febbraio 2023

Decreto flussi: fissate le quote per l’ingresso dei lavoratori stranieri in Italia

Decreto flussi: fissate le quote per l’ingresso dei lavoratori stranieri in Italia. È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 21 del 26 gennaio 2023, il DPCM del 29 dicembre 2022, il cd. Decreto Flussi, con il quale vengono stabilite le quote dei lavoratori stranieri che possono fare ingresso in Italia per lavorare.

30 Gennaio 2023

Prospetto disabili in scadenza il 31 gennaio 2023

Prospetto disabili in scadenza il 31 gennaio 2023. Il collocamento mirato è quell’obbligo, al quale sono sottoposte le azienda con almeno 14 dipendenti, di riservare sempre un posto di lavoro per le persone con disabilità.

24 Gennaio 2023

Smart working: patologie riconosciute per i lavoratori fragili

Smart working: patologie riconosciute per i lavoratori fragili. L’art. 1, comma 306, della legge 197/2022 (Bilancio 2023) ha previsto la proroga fino al 31...

10 Gennaio 2023

Pubblicazione Decreto aiuti quater in Gazzetta Ufficiale

Pubblicazione Decreto aiuti quater in Gazzetta Ufficiale. È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 270 del 18 novembre 2022 il decreto aiuti quater, di...

21 Novembre 2022

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